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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

36

如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

A、降低
B、提高
C、不明显
D、显著降低

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现代的组织结构设计原则有

A、管理体制与组织结构的合理化
B、提高管理水平
C、寻求现代管理组织结构的新形式
D、集中管理与分散经营的紧密化
E、节约管理费用

一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

A、互需互酬规律
B、吸引接近规律
C、趋同离异规律
D、交互中和规律

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